日前，国务院国资委主编的《地方国有企业改革深化提升行动案例集》正式发行，收录了基层国有企业在推动功能使命类改革和体制机制类改革等方面的案例。淮北矿业集团《以“能下”压力激发干事创业动力》的改革典型案例成功入选。

自国企改革深化提升行动实施以来，淮北矿业集团旗帜鲜明将其作为一项重大政治任务，紧紧围绕构建现代化产业体系、提升科技创新能力、健全市场化经营机制、提升企业治理水平、加快转型发展、防范化解重大风险等重点任务，严格实行“周报告、月调度、季总结”工作机制，“三位一体”推动改革举措走深走实，切实以扎实有效的改革举措促进企业核心竞争力和核心功能全面提高。

今年是国企改革深化提升行动的收官之年、决胜之年，集团上下要扎实开展全面攻坚专项行动，对照工作台账再梳理、再盘点，聚焦重点难点任务再推进、再攻坚，高质量完成各项改革任务，确保改革工作始终走在省属企业前列。

（审核：徐卫东 责编：王宏杰）