学思践悟启新程

——淮北矿业集团2025年第一期中高层管理人员领导力素质提升班暨新任职中层管理人员培训班侧记

“学如弓弩，才如箭镞。”在知识经济时代，学习成为企业发展的源动力，更是中高层管理人员提升能力、引领发展的关键。为期15天的淮北矿业集团2025年第一期中高层管理人员领导力素质提升班暨新任职中层管理人员培训班圆满结束，这是一次思想淬炼与能力提升之旅，既是集团深化人才强企战略的重要举措，又是集团高质量发展蓄势赋能的关键步骤。

以理论培根，打造人才培养新高地

集团公司历来高度重视干部人才队伍建设，坚持对中高层管理人员全覆盖培训，首次选派7名“百名英才”参加培训，目的就是要着力培养一批可堪大用、能担重任的高素质干部队伍。

为此，集团组织（人事）部与集团党校深入调研企业发展与干部能力提升需求，精准规划培训方案，力求培训内容与实际工作紧密结合。紧扣集团发展需求，构建了“政治引领+管理赋能+行业前沿”三位一体的课程体系，既有理论课程夯实思想根基，又有战略研讨课。课程安排如“绣花功夫”般精细，既注重知识的系统性，又强调实践的针对性，力求让每一位学员学有所获、思有所得。

在中国人民大学学习中，特邀国内顶尖高校学者、行业权威专家及资深教授授课。商务部国际经济贸易问题专家、中国人民大学教授李左东以“数字经济时代下重塑世界经济”为题，剖析企业转型的底层逻辑、国企发展机遇；国际欧亚科学院院士仇保兴结合能源行业趋势，展望绿色矿山建设的未来图景；国际关系学院教授金灿荣从当下国内国际形势与周边安全环境谈起，激发学员立足民族自立自强，自发创新创造，共筑国家安全钢铁长城。学员宋良勤说：“每一堂课都如醍醐灌顶，老师们的真知灼见让我们站在了更高的起点上，在理论上有了更高的认识。”

以实践筑桥，赋能企业发展新动能

“真正理解了商业之道、经营之道、管理之道对于一个企业的重要意义。明白了什么是放眼国际、立足全球的雄心壮志，懂得了企业管理秘诀和战略发展机遇……”参观完京东集团后班长刘凯说。

此次培训始终紧扣淮北矿业集团发展实际，将理论学习与实践应用紧密结合，突出集团战略重点，设立了如何培育新质生产力，如何在管理实践中增强韧性，如何保持艰苦奋斗始终在路上的归零心态等多个研究课题。学员们结合岗位实际分组研讨、集思广益，撰写了4篇具有前瞻性、可操作性的咨政报告，为集团决策提供了重要参考。

从理论课堂到实践调研，从专题研讨到案例剖析，学员们以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的态度，在思想的碰撞中汲取智慧。

以活动铸魂，赓续新时代开拓新境界

“激昂的歌声汇聚人心，铿锵有力的朗诵传递精神，幽默风趣的表演传递正能量。坚定的理想信念，也让我深刻感受到党组织的凝聚力和向心力。”在观看了主题党日活动的节目表演后，学员周新平由衷地表达了他的感慨。

培训期间，为丰富教学内容，充分展示和锻炼学员们多才多艺的本领，凝聚合力，举办了“传承红色基因·凝聚奋进力量”主题党日活动，学员们纷纷自创自演，诗朗诵、革命歌曲合唱、三句半、情景剧等节目精彩纷呈，展现了中高层管理人员对党的热爱与忠诚。在中国人大期间，学员们围绕人大党校与红色党建主题，精心制作精美的成果视频，深入挖掘红色内涵，传承红色基因。不仅提升了学员们的专业素养，更增强了他们的党性修养，为集团高质量发展注入强大红色动力。

以英才扬帆，驶向高质量发展新蓝海

“向下深深扎根，向上奋力成长！向前以奋斗绘就集团美好蓝图，用实力回馈期许，与企业共赴璀璨新程！”作为“百名英才”参训的桃园矿团委书记贾铮在笔记本写下铮铮字句。

培训纪律严明，成立临时党支部，把《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》作为每堂课开课前逐字逐句必学内容，并以“六项严禁”为红线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以党建引领学习培训。班委各司其职，小组协作共进，从课前签到、手机上缴，到文明就餐、列队参观，再到晚上研讨、夜间查房，每一个环节都严肃严格，营造出浓厚的学习氛围，展现出集团中高层管理人员的良好素养。

培训班不仅提升了学员们的知识水平和业务能力，更重要的是激发了他们创新思维和进取精神。学员们将以此次培训为新起点，奋力谱写高质量发展新篇章。正如在中国人民大学培训结业仪式上，集团公司工会第一副主席刘杰鼓励学员们说：“抱有‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当，为建设一流高质量能源企业贡献智慧和力量！”

（审核：梁振 责编：王宏杰）